HR training

HR Training Cycle

HR Training Cycle Companyေတြမွာဆို trainingေတြေပးတဲ့အခါ ဝန္ထမ္း ေတြရဲ႕ လိုအပ္ခ်က္၊ ကိုယ့္companyေတြရဲ႕ လိုအပ္ခ်က္လိုေသခ်ာမေလ့လာပဲ trainingေတြေပးၾကတာ မ်ာတယ္ ဒါ ဘာျဖစ္ေစလဲဆို႔ေတာ့ ဝန္ထမ္းရဲ႕ လို႔အပ္ခ်က္နဲ ႔ေပးတဲ့ trainingနဲ႔ကြားျခားေနတာမ်ိဳးေတြေတြ႕ရမွာပါ၊၊Trainingတစ္ခုေပးေတာ့မယ္ဆိုရင္ (၁)Training need analysis ကို စၿပီးလုပ္ရပါမယ္ ကိုယ့္companyရဲ႕မွာဝန္းထမ္းေတြက ဘယ္လိုskill,knowledge,attitudeတြရွိလဲကိုအရင္ဆံုးသိေအာင္ လုပ္ရပါမယ္၊ၿပီးရင္ ကိုယ့္companyက ဘယ္သြားခ်င္တာလဲ objectiveေပါ့၊ ဘယ္လိုမ်ိဳးေရာက္ေအာင္သြားမွာလဲ … Continue Reading →