သင္ခ်မ္းသာဖို့ ဒီ(၃)ခ်က္ရွိဖို့လိုပါတယ္

သင္ခ်မ္းသာဖို့ ဒီ(၃)ခ်က္ရွိဖို့လိုပါတယ္ <uni> လူတိုင္းအားလုံးဟာ ပိုက္ဆံခ်မ္းသာႂကြယ္ဝခ်င္ၾကပါတယ္ ဒီလိုခ်မ္းသာဖို့ တခ်ိဳ့လည္းလြယ္လြယ္ရမယ္ထင္ၾကတယ္ ခ်မ္းသာေအာင္လုပ္တဲ့သေဘာတရားေလးေတြကို နားမလည္ၾကပဲ ျဖတ္လမ္းနည္းေတြရွိၾကမယ္ထင္ၾကပါတယ္၊၊ဒီေတာ့ ရိုးရိုးသားသားခ်မ္းသာဖို့ဆိုရင္ သင့္မွာ (၃)ခ်က္ရွိဖို့လိုပါတယ္၊၊ဒါေတြကေတာ့ (၁)ေငြရွာတက္ရမယ္ ေငြရွာတက္ရမယ္လို့ေျပာတဲ့ ေနရာမွာဒီေနရာမွာ အမ်ားစု ဝန္ထမ္းကို ဆိုလိုခ်င္းျဖစ္ပါတယ္ ဝန္ထမ္းဆိုရင္ကိုယ့္လုပ္ခ လစာကိုရပါမယ္ ဒီလိုရတဲ့ေနရာမွာ မ်ားမ်ားရဖို့အေရးႀကီးပါတယ္ ဒီလိုမ်ားမ်ားရဖို့ဆိုရင္ ကိုယ့္ရဲ့ skillေတြ၊knowledgeေတြကို ျဖည့္မွာသာ တျဖည္းျဖည္းရာထူးငယ္ကေနၿပီးေတာ့ ရာထူးႀကီးလာၿပီး လစာလည္းမ်ားလာမွာျဖစ္ပါတယ္၊၊ဒါလိုေငြရွာနိုင္ၿပီဆိုရင္ … Continue Reading →

HR training

HR Training Cycle

HR Training Cycle Companyေတြမွာဆို trainingေတြေပးတဲ့အခါ ဝန္ထမ္း ေတြရဲ႕ လိုအပ္ခ်က္၊ ကိုယ့္companyေတြရဲ႕ လိုအပ္ခ်က္လိုေသခ်ာမေလ့လာပဲ trainingေတြေပးၾကတာ မ်ာတယ္ ဒါ ဘာျဖစ္ေစလဲဆို႔ေတာ့ ဝန္ထမ္းရဲ႕ လို႔အပ္ခ်က္နဲ ႔ေပးတဲ့ trainingနဲ႔ကြားျခားေနတာမ်ိဳးေတြေတြ႕ရမွာပါ၊၊Trainingတစ္ခုေပးေတာ့မယ္ဆိုရင္ (၁)Training need analysis ကို စၿပီးလုပ္ရပါမယ္ ကိုယ့္companyရဲ႕မွာဝန္းထမ္းေတြက ဘယ္လိုskill,knowledge,attitudeတြရွိလဲကိုအရင္ဆံုးသိေအာင္ လုပ္ရပါမယ္၊ၿပီးရင္ ကိုယ့္companyက ဘယ္သြားခ်င္တာလဲ objectiveေပါ့၊ ဘယ္လိုမ်ိဳးေရာက္ေအာင္သြားမွာလဲ … Continue Reading →

Let Motivate Your Employee (part 2)

Let Motivate Your Employee (part 2) ဝန္ထမ္းေတြကို rewards ေပးတယ္ဆိုတာဟာ ဝန္ထမ္းေတြ ဆက္လက္ၿပီး motivation ရွိဖို႔ျပဳလုပ္ေပးရတာ ျဖစ္ပါတယ္၊၊ Let Motivate Your Employee (part 1) အလုပ္ရွင္ , managerမ်ား အေနနဲ႔သိရမွာက Herzberg ရဲ႕ Two factor theory ကိုသိရွိထားရပါမယ္၊၊ဒီfactor … Continue Reading →

Let Motivate Your Employee (Part 1)

Let Motivate Your Employee (Part 1) လုပ္ငန္းေတြမွာ ဝန္ထမ္းေတြဆိုတာ အရမ္းအေရးႀကီးတဲ့ အရာေတြျဖစ္ပါတယ္ ဒါေၾကာင့္လည္း internal customerတြလို႔လည္း ေခၚေဝၚၾကပါေသးတယ္၊၊ Let Motivate Your Employee (Part 2) ဒီဝန္ထမ္းေတြ လုပ္ငန္းမွာ တည္ျမဲေနၿပီး ေပ်ာ္ရႊင္ကာ performance ေကာင္းေကာင္း၊ result ေကာင္းေကာင္းေတြရယူႏိုင္ဖို႔ အတြက္ဘာလိုလဲဆိုေတာ့ MARSဆိုတဲ့ … Continue Reading →

leadership

5 Levels of Leadership by John Maxwell

5 Levels of Leadership by John Maxwell 5 Levels of  Leadership by John Maxwell:Leader တစ္ေယာက္မွာအဆင့္5ဆင့္ရွိတာကိုေျပာျပခ်င္ပါတယ္၊၊ Level (1)ေအာက္ဆံုးlevelမွာရွိတဲ့ leader ကကိုယ့္ရဲ႕ position ကိုသံုးၿပီးဝန္ထမ္းေတြႀကိဳက္သည္ျဖစ္ေစ၊မႀကိဳက္သည္ျဖစ္ေစ၊ အာဏာသံုးၿပီးခိုင္းေစတဲ့levelျဖစ္ပါတယ္၊၊ဒီlevelမွာဝန္ထမ္းေတြက ကိုယ့္အထက္အရာရွိကိုေၾကာက္ၿပီးလိုက္လုပ္ရတဲ့ levelလည္းျဖစ္ပါတယ္၊၊ Level(2) မွာရွိတဲ့l eaderဆိုရင္သူရဲ႕ followerေတြနဲ႔စၿပီးယံုၾကည္မႈတည္ေဆာက္ၿပီး leade ကလည္း … Continue Reading →